Kurzfristig und ohne Zeitaufwand qualifizierte Mitarbeiter finden und langfristig binden.

Das stimmt! Das Angebot an Fachkräften im Markt ist geringer als die Nachfrage. Viele Branchen und Betriebe sind bereits davon betroffen und die Aussichten sind nicht vielversprechend. Umso wichtiger ist es, ein funktionierendes System zu haben, mit welchem man nicht nur die aktiv-suchenden Fachkräfte anspricht, sondern auch diejenigen, die heute vielleicht noch gar nicht wissen, dass sie sich morgen bei Ihnen bewerben werden.

Grundsätzlich können wir nahezu jeden Menschen in Deutschland mit unserer Methode erreichen. Ob die Voraussetzungen für erfolgreiches Recruiting gegeben sind und wie vielversprechend eine Kampagne wäre, finden wir gemeinsam bei einem Telefonat heraus.

Nein! Uns ist es egal ob Sie von den Kandidaten 5 oder 50 einstellen. Sie treffen eine provisionsunabhängige Entscheidung und können frei wählen.

Ja! Da sich die meisten nicht richtig vorstellen können, wie eine Zusammenarbeit für sie aussehen könnte, sind sowohl das Erstgespräch als auch das Strategiegespräch kostenfrei. Das gibt Ihnen die Möglichkeit sich Kostenneutral zu informieren und Fragen zu stellen.

Ja! Mit unserer Methode haben wir bereits in mehr als 100 Kundenprojekten bewiesen, dass es funktioniert. Gerne zeige ich Ihnen bei einem Video-Meeting die entsprechenden Kampagnen dazu.

Wir wissen dass Ihre Zeit wertvoll ist. Aus diesem Grund haben wir unser System so gestaltet, dass Sie möglichst wenig davon investieren müssen. Insgesamt müssen Sie vom Erstgespräch bis zur ersten Bewerbung mit einer Zeitinvestition von 1-3 Stunden rechnen. Die meiste Zeit verbringen unsere Kunden in Bewerbungsgesprächen.

Abhängig von der Stelle erhalten unsere Kunden meist bereits innerhalb weniger Tage die ersten Bewerbungen.

Durch die technische Qualifizierung im Bewerbungsprozess sind die Bewerber bereits vorqualifiziert. Gerne übernehmen wir für Sie nach Rücksprache die Vorgespräche und Terminplanung mit den Kandidaten. Sprechen Sie uns darauf an.

Das hängt immer davon ab, wie hoch der Aufwand ist der betrieben werden muss um die Stellen zu besetzen. Gerne besprechen wir das bei einem kostenlosen Erstgespräch.

Nein. Wir sind eine Spezialagentur die sich auf die Themen Mitarbeitermarketing und Employer Branding spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Sie als Arbeitgeber so attraktiv wie möglich für Fachkräfte zu machen. In begrenzten Ausnahmefällen vermitteln wir Fachkräfte aus unserem Bewerberportfolio auch direkt zu den passenden Praxen.